黄贵是一家出租车治理公司的守车员，在猛追湾华星路一个停车场负责守车。最近台灣lv官方網，公司要将黄贵调到公司另一个停车场守车台灣lv官方網，但黄贵决意要留在当初的工作地点lv官方網台灣，他决定找公司领导要个说法。
《新民晚报》2009年5月21日报道，张某因对调动后的工作不满而迁怒于公司经理，竟模拟片子情节发短信恫吓经理，先后屡次发短信以“火烧你厂房，叫你工厂倒闭lv官方網中文，咱们的忍受是有限度的”等话语要挟经理，并索要钱财58万元，被法院以巧取豪夺罪判处有期徒刑8个月。
▲秘籍四：“顺其天然”
成都市发明律师事务所律师李虹林称，黄贵底本的岗位就是守车员，就算调到另一个泊车场lv官方網，也仍是守车员的工作，属于合同商定的范畴之内lv官方網。黄贵砍断本人的手指，固然公司调动他的岗位存在必定的诱因lv2012官方kason新款目錄，但属于黄贵的自主行动，成果将由他自己承当。
网友“张大麻子”提出，如果所有招式都用尽了，上司仍旧以种种理由和借口要调你到新岗位的话，那么，你就顺其做作吧！老话说得好，哪个地方不能出秀才呢！
案例一
不免太极其了嘛
▲秘籍二：“欲擒故纵”
网友“ajzcj00015”称，用充足的 证据去证实新岗位上原来的工作者比自己更加优良lv官方網法國，让上司感到这个岗位还是原来的工作者更能胜任，换人并不是最佳决议，这样lv官方網台灣，你就能够依然呆在原来的岗位上！
“得不到任何赔偿”
明眼人岂非看不出你对原岗位很迷恋吗？
▲秘籍一：“反客为主”
年底进入岗位调动频繁期 不想被调岗教你四招
因不满公司调动自己的岗位，昨日上午8时许，52岁的黄贵(化名)找领导沟通lv官方網法國，领导没能满意其要求，他一怒之下coach包包型錄，掏出藏在包里的菜刀，当着所有人的面，一刀就将自己左手食指斩断。后经医院诊断，被砍断的手指已不能接上。
▲秘籍三：“想别人之所想”
如果不满意公司给自己支配的岗位lv蜜語包包，员工应该采取什么办法？对此，不少网友发帖，晒出自己的“秘籍”。
网友“风往北吹”认为，先以否认过错的姿势问上司，自己是不是在原来的岗位上哪个地方做得不好、或者哪些地方做错了，并表示请上司严正地指出来lv官方網法國，自己将好好矫正！
员工如果对岗位调动存在异议lv官方網，应该通过合法道路表白自己的诉求，不能因一时冲动，造成无法补充的后果。
过激案例
网友“一根筋”支招，先向上司表现，自己假如到新的岗位会当真学习、扎实工作，尽快进入新的角色！然而，(话锋一转)又向上司表示，自己在本来的工作岗位上驾轻就熟，可能会做出更大的成就，而后列举出自己与新岗位不合适的处所，越多越好！
律师剖析，黄贵的自残行为，公司并没有义务，所有后果将由他自己承担lv官方網中文。
案例二
用假炸弹威吓 被批捕《新快报》2010年9月7日报道，因不满工作调动，两名酒店员工弄了个假炸弹，扬言要炸平该酒店，并炸逝世酒店副总经理。警方随即出动近40名警力分散人群，更封闭现场近30分钟。警方排查后发现是一场虚惊。就此，南沙区检察院以为，谭罗二人假造虚伪恐惧信息，导致公安机关出动了特警还有专业排爆职员，重大捣乱了公安机关对亚运安保工作的警力安排，遂以涉嫌编造虚假可怕信息罪对两人进行批捕。
截至发稿前，记者仍未能接洽到当事人，其所在公司也明白谢绝接收采访。
昨日上午8时许，黄贵背着一个玄色布包来到公司引导的办公室：“我在这里做得好好的，为什么要把我调到其余地方去？”“老黄，这也是为你好，猛追湾这边车子太多，你年事大lv官方網台灣，又是一个人守车，公司怕你累着，所以决议把你调到一个车子较少的地方。”公司负责人汪先生说明台灣lv官方網。“我哪儿都不去，就是要在这里！”黄贵保持。公司领导不措施，只能说要研讨一下再做决定，要黄贵回去等新闻coach2012女王新款目錄。“你们今天必需给我一个说法，不然我就自残！”黄贵忽然从随身携带的布包内取出一把菜刀。大家被黄贵的举措吓到。
大家慌手慌脚地给他处置伤口，黄贵指着自己的布包说：“包里有纱布跟消炎药！”大家将黄贵送往医院，可经由检讨，病院称断指已经无奈接上。
公司负责人汪先生到书院街派出所进行了存案，警方称这属于公司与员工之间的纠纷coach3折包包，由双方协商解决coach官方網。
只有上司懂理，应当能看出你对新岗位
劳动监察部分
“所有按合同办”
律师说法
李虹林律师认为coach新款長夾，不论公司调发动工岗位在不在合同约定范围之内，员工都应该采取畸形的法律程序来处理。但黄贵采用了最剧烈的自残行为，在这种情形下，公司将不承担负何责任，自残造成的侵害后果将由黄贵自己负责，从法律上讲，他得不到任何抵偿。
锦公宣早报记者陈琼
黄贵不满公司调动其岗位，而自断手指lv2012女王新款目錄，效果由谁承担呢？
他说：“在合同期限内，如果员工对公司部署的新岗位有异议coach最新款，可与公司协商，若岗位调动在合同划定规模内，员工须遵从公司的决定lv新款3折賣；若岗位调动与合同约定不符或发生了重大变更，这属于用工单位单方面违背合同，员工可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除合同和经济弥补。”
黄贵见公司领导迟迟无法给出令他满足的回答，大吼一声：“这都是你们害的，你们要负责！”说完，伸出左手食指搁在桌上，猛地举起右手里的菜刀，“咔嚓”，手指应声而断lv官方網，鲜血一下就将桌面染红lv官方網中文。
网友支招
恐吓勒索经理 被判8个月
成都市劳动监察大队副总队长张春先容，员工如不满意公司支配的岗位，可以按正常程序与公司进行协商。
“不给说法，我就自残”
并不非常爱好，强扭的瓜不甜嘛。
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